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个人情况

坐标安徽省某地区，就职于当地一家省属公立高校（双非大学），入职多年，老讲师，硕士研究生学历（当年入职时还收硕士，现在不收了，至少博士起步）。

工资待遇情况

2022年一年的到手收入一共13万左右（包括工资，绩效和各种奖励补贴等），收入比较多样化。

从去年年底开始，工资改革了，主要变化在于绩效工资发放模式，取消了一次性绩效奖励，平均到每个月发放，每个月的到手工资增加了。

2023年一个月的到手工资大概8700左右，如下图所示，这是五月份的工资明细，五月份到手工资大概7000多，打卡工资有点少，因为补扣了1-4月份的一些保险和年金差额。

收入除了一个月的打卡工资以外，还有一些绩效奖励，主要来源于超额完成工作量奖励，包括教学，科研等方面，年底绩效每个老师差距很大，看个人能力，如果经费多，项目多和发论文多，那么奖励就高。一般平均水平大概能发2-3万。

工资水平

安徽省地处中部地区，当地的经济实力并不强，财政实力比较一般，因此安徽省高校教师的工资待遇比较一般，不如沿海的江浙地区工资高。

不过，在中部六省中，安徽省近年来发展很快，高校教师的工资待遇在中部地区处于中上游水平，高于河南等地。

在安徽省某地区作为一名普通高校讲师（双非高校），一年到手收入大概13万，这样的待遇你觉得怎么样呢？

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